6 mulheres

que reinventam

o futuro do Nubank

11 de março de 2021

Todo ano, o mês de março é marcado por campanhas que celebram mulheres extraordinárias. As heroínas, as CEOs, as inventoras.

E elas são incríveis, sim. Mas é preciso destacar também muitas outras.

No dia 8 de março de 2021, a empresa assumiu o compromisso público de chegar a 50% até 2025, inclusive em posições de liderança.

Hoje, 41% do quadro de funcionários do Nubank é composto por mulheres.

Isso significa que toda vez que alguém:– Usa um produto Nubank;
– Conversa com o atendimento;
– Participa de um 
processo seletivo;… entre muitas outras interações, existe um universo de mulheres que tornaram isso possível.Conheça algumas delas.

“O estereótipo de gênero mais comum da minha área é aquele clássico de que mulher não sabe programar. Só que nunca senti isso no Nubank ”
Bel Gonçalves Engenheira de Software

“Lidero um time de 70 pessoas – designers, engenheiros de software, times de atendimento – e com todas elas sinto que posso ser eu mesma..”
Júlia Martini, Gerente Geral da Conta PJ

“Parece que nós temos a obrigação de ser multifuncionais. Não basta sermos boas, temos que ser excelentes.”
Priscila Souza, recrutadora

“Minha luta é dar voz e espaço para que mulheres no início da carreira não passem pelos mesmos obstáculos que eu passei”
Mariana Iki, Product Marketing Manager

“É cada cada vez mais clara para mim a importância de as empresas contratarem mulheres maduras.”
Cássia dos Anjos, xpeer (atendimento ao cliente)

“Gostaria que ‘assertividade’ fosse uma palavra igualmente boa para homens e mulheres.”
Ceci Fernandes, Líder dos Agilistas