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Carreira no Nu

“Gostaria que ‘assertividade’ fosse uma palavra igualmente boa para homens e mulheres”

Ceci faz parte do time de agilistas do Nubank. Para ela, é importante ver as diferenças entre homens e mulheres no ambiente corporativo serem extintas.

Atualizado em 15 mar 20

“Quero usar meus privilégios para ajudar outras mulheres”

Maitê Balhester, Gerente de Engenharia no Nubank, sabe da importância de ter mulheres em quem se apoiar – e quer ser essa pessoa para outras profissionais.

Atualizado em 12 mar 20

“A gente tem que ativamente se esforçar para quebrar estereótipos”

Isabelle Almeida é parte do time que explora novas oportunidades de negócio para o Nu. Para ela, ter exemplos de liderança feminina é fundamental para continuar crescendo.

Atualizado em 13 mar 20

“Não mudo a minha postura em uma mesa de negociação”

A advogada Mariana Cunha e Melo, do time de Políticas Públicas do Nubank, conta como seu trabalho ajuda a entender de que forma a tecnologia pode melhorar o mercado e a vida das pessoas.

Atualizado em 10 mar 20

“É essencial mostrar a participação das mulheres nas empresas”

Psicóloga, poliglota e mestre em Negociação Internacional, a Priscila já precisou reafirmar seu potencial em lugares que trabalhou.

Atualizado em 08 mar 20

“Ser visível é uma arma muito poderosa”

A Natalia, estatística da área de Marketing Analytics do Nubank, tem um recado importante: quem trabalha com dados gosta de outras pessoas sim.

Atualizado em 08 mar 20

“Não preciso ser igual a ninguém para ser boa no que faço”

Júlia Martini, Gerente Geral da Conta PJ, fala sobre a dificuldade de poder ser você mesma em ambientes de trabalho tipicamente masculinos.